Q&A

同期と悩みを分かち合い、配属先の先輩とコミュニケーションをとる。
分からないことがあれば早めに先輩に相談する。

先輩といい関係性を築くことができれば、不安も少しずつ取れそうですね。

また、同期の存在も大きく「不安や悩みを共有することで少し楽になる」という意見も頂きました。

不安というのは独りで解決できないことも多いので、周りの人に頼ってみることが大事かもしれません！
他にも、

• 業務内容を把握するために頻繁にメモをとること
• 寝ること

などが挙げられました！

テレワークグッズ

多くの先輩方がテレワークグッズを推奨していました。
中でも、

• テレワーク用のチェア

の票が最も多く、長時間作業をする上では良いチェアが欠かせないみたいです。
他にも、

• モニター
• マウスとキーボード・ヘッドセットなどのガジェット
• ブルーライトカット眼鏡
• 昇降式デスク

と色々なものを提案してくださりました！

在宅ワークをされる方であれば、「良いチェア」のような自分に合ったテレワークグッズに拘ってみるのも良いかもしれませんね！

積極的な姿勢

新入社員は抱える不安も多く、消極的になりがちです。

しかし、新入社員ならではの意欲や勢いがあると思うので、それらを活かしていきたいところです。

先輩方や上司と積極的にコミュニケーションを取ることで良い関係性を築くことができれば、多少のミスも大目に見てもらえるかもしれません！
他にも、

• 失敗を恐れずにチャレンジすることや学ぼうとすること
• 自分が意識していることは、出来るだけ具体的に質問すること
• 「わからない」を放置したり先延ばししないこと
• 1人で悩みすぎず、気軽に質問すること

などが挙げられました。

新入社員は「分からない」が多くて当然なので、

積極的に自分で調べたり先輩や上司に聞いたりして、自己の成長につなげていきたいですね！

能動的に行動する

社会人になれば、自らが率先して仕事に取り組んだり、課題を解決するために時には業務時間外で勉学に励むことも必要です。

それでも解決できない場合は先輩や上司に相談してみるべきですが、

常に能動的に行動し、試行錯誤を繰り返して成長できる人材であれば、自ずと成果もついてくるはずです！
他にも、

• 楽しくポジティブに考えること。
• 知識欲を常に持つこと。
• 信頼できる同僚をつくること。
• 状況把握能力と自己学習力
• 先輩と仲良くなること

と様々な意見を頂きました！

社会人は上手くいかないことの方が多いので、ミスをしたとしても上手くきりかえて修正して、

能動的に行動し成果を出せる、そして周囲と良好な関係を持てるような、そんな社会人を目標にしたいですね！