落としません採用では、話してみたい先輩社員を決めて、何回でも面談をすることができます。

歳の近い先輩と話すことで、自分の一年後などを想像することができたので、

ぜひ沢山の社員と面談をしたほうが良いと思います。

実は、社長を面談相手に選ぶことができます！

社長と話すということで、緊張していましたが、「何でも聞いてください」と仰っていただき、

個人的な質問をたくさんできました。

アーチの面談は何回やっても大丈夫です！

自分が納得したタイミングで最終面接に挑むといいと思います！

自分がどういう人間なのか、何をしたいのかをノートに書いてみると良いと思います！

過去の苦労した経験や努力した経験などを洗い出したりするといいですね！

自分のモチベーションを知ることも大事です！

目指す業界にいる先輩に、適性検査の傾向や面接でどのようなことを聞かれるのかなどを聞いておくと役に立ちます。

また、どのような仕事をしているのかも聞いておくと、仕事に対してのイメージも湧きやすいです！

繰り返し話す練習をすることで、ある程度本番の緊張を和らげることができました。

それでも緊張する時は緊張しますので、できるだけ伝えたいことなどは決めておくといいと思います！